Schutz der Arbeitnehmenden vor antigewerkschaftlich motivierten Kündigungen

Immer wieder betont der Bundesrat, wie wichtig Sozialpartnerschaft ist. Der Bundesrat hat auch erkannt, dass gerade diese Sozialpartnerschaft der Schlüssel zu sozialem Frieden, wirtschaftlichem Erfolg und Wohlstand in unserem Land ist. Doch soziale Partnerschaft setzt voraus, dass die Arbeitnehmenden in ihren Betrieben – egal ob gewerkschaftlich organisiert oder nicht – ihre Interessen einbringen und vertreten können, ohne eine Kündigung befürchten zu müssen.

Darum forderten die Delegierten der Gewerkschaft Unia in einer Resolution, dass der Bundesrat den guten Worten auch Taten folgen lässt. Wir verlangen, dass der Bundesrat dem Parlament endlich eine Gesetzesrevision vorlegt, welche die Angestellten gegen Repressionen und missbräuchliche Kündigungen schützt. Wir verlangen, dass internationale Abkommen von der Schweiz nicht nur unterschrieben werden, sondern dass diese in der Schweiz auch wirklich zur Anwendung kommen.