Faire Arbeitsbedingungen
Löhne, welche die Existenz nicht sichern, sind ein Skandal für den Wirtschaftsstandort Zürich.
Löhne
Wer 100% arbeitet hat ein Recht auf einen existenzsichernden Lohn. Gesetzesregelungen, allgemeinverbindliche Arbeitsverträge und Gesamtarbeitsverträge können anständige Arbeitsverhältnisse für alle schaffen. Der Kanton Zürich muss über die Auftragsvergabe und die Submissionsverordnung Einfluss auf die Arbeitgebenden ausüben.
Die Schwarzarbeit und das Lohndumping sind effizient zu bekämpfen. Die kantonale Regierung muss griffige und effiziente Kontrollorgane fördern, welche die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen auch wirklich überwachen können.
Die kantonalen Angestellten leisten eine gute und wichtige Arbeit. Die Angestellten in der Privatwirtschaft und die Staatsangestellten müssen endlich die aufgelaufene Teuerung und eine angemessene Lohnerhöhungen erhalten.
Arbeit und Kinderbetreuung
Mutter und Vater sein und Lohnarbeit sind vereinbar. Der Staat wie auch die Wirtschaft sind verpflichtet, Kinderbetreuungsplätze und sinnvolle Schul- und Tagesstrukturen anzubieten. Das familien- und schulergänzende Betreuungsangebot muss - zusammen mit Privaten - zu einer verbindlichen und dauerhaften Aufgabe des Kanton Zürichs werden.
Blogeinträge zu Wirtschaft, Arbeit und Finanzen
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